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    南京市部分事業單位2016年下半年公開招聘工作人員公告

    發布日期:2016-11-02 點擊:8519

    寧事招公告核〔2016〕52號

      為更好地選拔優秀適崗人才,優化事業單位人員結構,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市、區部分事業單位面向社會公開招聘335名(312名編內,23名編外)工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息,在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)、各招聘單位及其主管部門等網站發布。

      有關招聘崗位的咨詢問題,請直接與招聘單位聯系,聯系方式詳見《南京市部分事業單位2016年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

      二、報名條件

      (一)資格條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

      3、適應崗位要求的身體條件;

      4、年齡在35周歲以下(1980年10月31日以后出生),對年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準。有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2016年10月31日;

      5、符合崗位要求的資格條件(詳見《崗位信息表》);

      6、面向大學生村官的崗位要求:本市聘期已滿三年且考核合格,現仍在本市村(社區)任職的江蘇省、南京市組織人社部門選聘的大學生村官,同時符合報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

      7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

      (二)不得報考情形:

      1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

      2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

      4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

      (三)有關要求

      1、資格條件中的應屆畢業生指普通高校2016年畢業尚未就業和2017年畢業生,2017年畢業生須于2017年8月31日前取得畢業證書(學位證書);

      2、取得國家承認學歷(學位)的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員,以及在國(境)外取得學歷學位并經教育部中國留學服務中心認證的人員,按社會人員報考;

      3、崗位要求有大學英語四級或六級的,需提供相應的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,應聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

      三、招聘程序

      (一)報名程序及要求

      1、網上報名

      本次招聘實行網上報名。

      報名網址:南京人事考試網(www.njrsks.net)。報名、照片上傳時間:2016年11月4日9:00至11月8日16:00。

      2、資格初審

      招聘單位對網上報名的考生,進行報考資格初審。

      資格初審時間:2016年11月4日9:00至11月8日18:00。

      3、信息查詢

      考生網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前,資格未初審或資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。

      4、繳費確認

      通過資格初審的考生,在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

      繳費確認時間: 2016年11月4日9:00至11月9日16:00

      5、核減(取消)計劃

      各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄,報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

      報名結束后,報考被取消崗位且已成功繳費的考生,可于2016年11月10日9∶00-16∶00,登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。

      6、準考證打印

      通過資格初審且網上繳費成功者于2016年12月6日至12月9日登陸南京人事考試網,下載打印準考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯系,聯系電話:025-83151200。

      7、有關要求

      (1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

      (2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

      (3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

      (二)考試方式和實施辦法

      考試采取筆試和面試(結構化面試或專業測試、技能操作等)相結合的方式進行,應聘人員總成績采用百分制計算,總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

      1、筆試

      筆試委托市人事考試中心統一組織,不指定考試教材。

      (1)筆試科目

      管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。各類崗位的筆試科目相同,但內容互不相同,詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。

      管理崗位的筆試類別為管理類;專業技術崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、英語類、經濟類(會計、審計)、經濟類(統計及其他)和其他類;工勤技能類崗位的筆試類別為工勤類。專業技術崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。

      考試范圍見《江蘇省2016年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

      (2)筆試時間和地點

      筆試時間:2016年12月10日

      管理類崗位考試時間為9:00-11:30;

      專業技術崗位考試時間為9:00-11:30;

      工勤技能類崗位考試時間為9:00-10:30。

      筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。考試期間,考生不得提前交卷、退場。

      (3)筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布,考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。

      2、面試(結構化面試、專業測試、技能操作等)

      筆試閱卷結束后,由市有關部門研究確定最低合格分數線,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。

      (1)資格復審

      面試前,對取得面試資格的考生進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求,由招聘單位(主管部門)通知應聘人員,或通過其網站公布。

      資格復審時,考生須根據單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明(勞動合同、社保繳納證明等)等,近期2寸免冠照片1張; 應屆畢業生須提供畢業生就業雙向選擇推薦表,在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明,面向大學生村官的崗位,須提供大學生村官證明(經街道鄉鎮和區組織部門審核,并蓋章確認的網上報名表)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

      復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

      通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位(主管部門)網站公布。

      (2)面試可由招聘單位(主管部門)或委托市及以上人事考試機構按照批準后的方案組織實施 ,面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,合格分數線為各項成績的60%;已經形成競爭的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分數線為各項成績的50%(對合格分數線有特殊要求的詳見《崗位信息表》)。

      (三)體檢、考察

      考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關規定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補, 聘用審批后不再遞補。

      (四)公示與聘用

      單位根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、各招聘單位(主管部門)的網站上公示7個工作日。

      對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,初次就業的應屆大中專畢業生試用期延長至12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

      四、咨詢、監督電話

      招聘單位政策咨詢:詳見崗位信息表

      市人社局招聘政策咨詢:025-68788259

      市人社局招聘考務咨詢:025-83151200

      五、招聘工作監督

      監督電話:025-68788259

      南京市人力資源和社會保障局

      2016年10月27日

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